23 de enero del 2009 Nueva Ley de Seguridad Social: Sin dañar a los trabajadores Por Raúl Menchaca

La nueva Ley de Seguridad Social de Cuba, recién aprobada por la Asamblea Nacional del Poder Popular (parlamento unicameral), está pensada para responder a requerimientos prácticos que enfrenta la sociedad de la isla, pero sin dañar a los trabajadores.

De acuerdo con la legislación, la edad de retiro se elevará de 60 a 65 años para los hombres y de 55 a 60 para las mujeres, con la exigencia de que el trabajador debe tener al menos 30 años de servicio.

La Ley es la respuesta gubernamental a la sensible disminución de la fuerza de trabajo por el aumento de la expectativa de vida de los cubanos, que envejece la sociedad, y la disminución de la tasa de natalidad, que hace que no crezca el número de habitantes de la isla.

"La nueva ley recoge beneficios que le fueron añadidos a partir de las discusiones en los centros laborales", afirmó la viceministra de Trabajo y Seguridad Social, Marcia Beatriz Enríquez al participar este jueves en el habitual espacio televisivo Mesa Redonda.

Mencionó la ampliación a 15 años del período para seleccionar los años de más altos salarios del trabajador con vistas a la pensión, y extender el derecho a ésta a los huérfanos de ambos progenitores, mayores de 17 años que se encuentren estudiando.

Para una pensión extraordinaria, la ley también fija la edad de jubilación en 60 años las mujeres y 65 los hombres, y reconoce el derecho del viudo para simultanear su pensión con la de la fallecida.

La viceministra subrayó que los reclamos sobre pensiones se efectuarán ante el Tribunal Provincial Popular de cada territorio, y anunció que se dictará una legislación específica para el régimen de los trabajadores por cuenta propia.

Amplio proceso de consulta y participación sindical

En el panel televisivo intervino Alfredo Machado, miembro del Secretariado Nacional de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), quien explicó todo el proceso seguido para la consulta popular del anteproyecto de ley.

Recordó que esa discusión fue realizada con éxito a pesar de coincidir con el devastador paso de tres huracanes por la isla a fines del año anterior.

Machado señaló que la discusión del documento en la base, que no sólo permitió comprender la necesidad de elevar la productividad en el país, sino también elevó la cultura política, jurídica y laboral de más de tres millones de trabajadores y dirigentes.

El dirigente sindical informó que en las asambleas se efectuaron más de 180 mil intervenciones, y más del 99 por ciento de los participantes aprobó el anteproyecto, al cual se le adicionaron muchas de las proposiciones.

Destacó el unánime reclamo de que se incorporen a la producción las personas que no trabajan pudiendo hacerlo, en referencia a los 185 mil cubanos que aún no trabajan a pesar de tener posibilidades de empleo.

Francisco Travieso, asesor del ministro del sector, quien también participó en el foro,subrayó que, para proteger a los trabajadores, se diseñó un llamado Período de Tránsito, que se extendería por siete años para incrementar poco a poco la edad de la jubilación.

Travieso señaló que a diferencia de otros países, en Cuba la nueva legislación se aplicará paulatinamente.

Martha Elena Feitó, directora general del Instituto Nacional de Seguridad Social, se refirió al contexto internacional en que ocurre la aplicación de la nueva norma legal y recordó que la crisis mundial ya se cobró las primeras víctimas entre los obreros, especialmente de Estados Unidos.

Señaló que el pasado año terminó en Estados Unidos con 2,6 millones de desempleados, la cifra más alta registrada desde 1933, y recordó que menos del 30 por ciento de los latinoamericanos son los que tienen derecho a pensión.

Feitó subrayó que en Cuba el empleo es la piedra angular de la Seguridad Social e indicó que las pensiones están vinculadas al empleo y por tanto la primera protección social para los cubanos es tener garantizado un puesto de trabajo.

Cubasindical 2009